第113章 难求知遇
大学毕业了，赵一丹有一种漂泊不定的感觉。突然他觉得自己多么想需要一个家。一个能容纳自己的小窝，一个能让自己疲劳时，让他忘却烦恼的地方，就如母亲的抔抱。家是个温馨港湾，让梦牵梦绕的地方。
大学毕业，实行不抱分配的他们，就失业了，一切工作都得靠自己的能力去找，有家庭背景，有特殊关系的一部分人也就业了。而还有一大部分没有关系，没有家庭背景的人，在这个茫茫人海中打沙拼出自己的一份天地是比较难的。
私人小企业，一般小店面，成为一部分没有背景没有实力的学子就业的地方。还有一部分大企业，经济实力强的企业，需要自己的才能优秀才能走进去。所以一部分学子，只好在小企业就业了。当然小企业就业也行，是一个展现自己才华的地方，自己与企业一道强大起来也是不是错的地方。
可是这一部分小企业，为什么做不大，就跟企业的老板的个人素质有关系。大学生，一走向社会，就从那个高贵典雅的象牙塔里掉到了地上。先前的那种清高、自信，或着自傲，目空一切的学子，在社会上处处碰壁之后，跟着就失落、消沉，成为啃老族，等等。
随着国家结大学教育的普及，大学生再不是以前的那种让人尊重的角色，他只是一个学历的代表名词。因为社会上，大部分人，都通过其它手段，学习渠道，都拿到学历了，再加上他们自己已拥有社会经验，比大学生强多了。更不象古代，一举成名，天下知。更不要说那时考上一个举人，他们的素养、学识都成为许多人学习榜校，所以现在大学生和古大学生，那是相差千里。
古大学生，大学士，他们撑控着国家最选进的学识，礼仪等东西，给一方做为表率。不象现在，大学生是无知的一代，没有思想的一代，没有文化的一代，没有信仰的一代，没有奉献精神的一代，享乐主义的一代，等等。但是大学必将走上历史舞台这是必然，必需遭受社会磨难，方能担当大任。
自从国家放低普招大学招生的门槛那天起，大学再不就是高高在上的状元郎了。而是芸芸大众中的一员。太凡走向社会的大学生碰壁后，就会知道，现在自开通了成人大学，自考大学之后，一些学历底的工作人员都以不同的渠道进行进修、自修，学历都普遍提高了。
反而他们这些刚一毕业的大学，到了一家工作单位，就得从一上起，每一个人都是他的师父了，因为实际工作经验他们一点儿没有。有的是学历，可是学历这东西现在并不是那么高了。虽然现在对学历仍分个三六九等，但是通过自修、进修拿到学历的人员，也再不会对刚毕业分配来的大学仰视之，而是俯视之。
如果一个大学生真有着真才实学那还可以。会得到人们重视的，更为重要的是，还要学会待人接物，不然再有学历，得不到人们信任，孤家寡人也没有活的乐趣。再加上，国家对普通大学扩招，对高级职业技术专业压缩，反而出现教育失衡，技术型的专业人才紧缺，而非技术类的大学生多如牛羊一抓一大把。
赵一丹幸好有着社会经验，进入大学之前就有着与社会亲密的接触，还干过一些工作。所以找工作还是比较顺利，被银城的一家广告公司聘任当业务经理，自己手下管着十几号业务员。他的这个业务经理，一天就是领着一帮人推销黄页——电话本。
干了十多天，公司办公室条件很差，赵一丹建议总经理装修，以提高形象。他的这一建议，得到总经理的许可，并专门调赵一丹负责监管装修工程，临时的推销工作暂时放下来，由业务员自己跑。于是赵一丹就装修工作，整天泡在一起，帮着采购一些材料，还监督民工不要偷懒及时完成总经理预定的工期。为了能赶着建完工程，赵一丹吃住都在单位。晚上睡单位的沙发，白天买方便面吃。经过二十多天的忙碌，装修工程干完了，新的业务办公室窗明几净。
新装修的办公室，给人的感觉特别爽。员工的干活积极性得到很大提高。随后赵一丹又接手业务经理的工作，继续和业务员推销黄页。更有意思的是，赵一丹去推销黄页时，有一家单位说，小伙子你看，我们单位定的这一本全国性的黄页，换你的一本银城黄页怎么样。赵一丹觉的这事也划算，就大胆地做出决定，用一本30元的黄页，换了一本300元的黄页。
拿到单位后，总经理夸他。“赵一丹你的这个决定非常的好。并转手把这本黄页原价买了出去，白白为单位挣来了200多元。”随后赵一丹做出一个大胆的决定，把业务员分成两批，联合行动。
由于分片区的，业务员主动上门推销老吃闭门羹，还浪费业务员的车旅费，耽误好多时间，并且收效甚微。由于车费不报销，只拿提成，业务员的意见很大，挣钱不容易老緾在车咕噜上了。于是赵一丹大胆地做出决定，让一部分女业务员，声音特别好听的，留在办公室打电话，联系业务。声音不好听，还有些男同志，去为联系好的单位去送黄页。这样一天下来的成绩明显提高。
最令赵一丹记忆尤新的一件事是。赵一丹给州政府办公室厅的一位领导打通电话，连系上一笔业务，那个领导答应订两本黄页。结果配业务员送上门去，被一位办公人员拒绝了，当时这业务一听有些急了，不是说好了让送来嘛，怎么突然不要了，这不可能，我们经理说让送来，那我拿回去如何交待呢。结果这位工作员很不礼貌的把这位业务员推出门来。这位业务员回来之后特别的窝火，给赵一丹诉苦。
赵一丹觉的他作为业务员的经理，这口气一定要出，虽然有些求人办事，但不能没有骨气。于是他打过去电话，给先前打电话联系的那位领导说：“您好领导。我们早晨不是打电话联系好了，送两本黄页过去的，为什么突然不要了。难道您做为领导说话不讲诚信？这不要就算了，还把我们的业务员推出门外，你给能说一下这是什么态度？”
这位领导一听赵一丹这话，他实在没法反驳，甚至没有回旋的余地。他立马给赵一丹道歉：“不是这回事，你的黄页我要。多少钱把发票开上，再送过来。可能是我们办公室的不知道这回事，我回头批评他的这种做法。你现在让人过来吧，我配人到楼下接你们的业务员去。”
“好的。再见。”赵一丹挂完电话又配那位业务员送过去。大家一听赵一丹为他们出了气，几人围上来喊：“赵经理，爽啊！你为我们的业务员出了一口恶气。我们跑业务的有时给人感觉底人一等，人家底看一眼。想不到你把两本黄页强卖了。还买给官员。哈哈哈哈”
临走时，赵一丹告诉那位业务员：“精神点儿，男子汉，要有骨气。”这位业务员送回黄页之后，高兴地说：“这一次他去，在门卫处办公室先前推他的那位女士，在楼上专门接他。还向他陪了不是。并领他到财务室拿了现款。被人受到这等尊重，他感觉爽翻了。”
业务员听到这话时，都为赵一丹跷大姆指。赵一丹感觉到一种从没有过的滋味。责任，尊严，突然他觉得自己这个业务经理就如领着小鸡的老母鸡，一面得领着他们去成长，一面得防着雄鹰的袭击。
这一个月下来，赵一丹手下的业务员成绩都很好，同上个月相比，成绩可以说翻了翻。一些业务员自推销黄页来月工姿破天荒地突破了千元。两人合跑的对半分，一个单独跑的，自己个提。赵一丹也是如此，自己跑的自己提，从不从业务员手里提成。
结果一个月下来，做为业务经理的赵一丹，由于先期的装修工作的耽误。他的个人业务成绩都比业务员底。但是领导成绩突出。可是总经理却给赵一丹只给了业务提成。其它的装修工程等都没有算在内。赵一丹感受到了极大的侮辱。做为一名业务经理，还要比业务员拿少。至少能拿的差不多，才行啊。于是赵一丹决心辞职，不管三七二十一，交了辞职信后。送给总经理一句话：“你这样的用人水平，还想把公司做大做强？那是不可能的，希望我的走，能给带来警醒！”
那位总经理一直从楼上追到楼下，没有追到赵一丹。于是从回到办公室之后就给赵一丹一个接一个地打电话，赵一看到是总经理用手机和坐机打来的电话，还有同事打来的电话，他一个都没有接。他铁了心，跟着这样的老板混，准混不出一个样子来，再着他这种胸怀是做不大事业的。所以赵一丹要将他的军。最后，这位总经理找了公话给赵一丹终于打通了。
“一丹你来回来，你还有些工资没有发，你别走好嘛？”好马不吃回头草。赵一丹，平静了一下口气说：“那钱我也不要了，你的苦心我知道了。但有一点我要告诉你，人才多的是，你以后要记住一点，如果觉的人不错，你要真心地留他，把该给的待遇给了，把该兑现的兑现了。这样你就会有人脉，就会能做大做强公司。”