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93.另一种悲哀

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  93.另一种悲哀

  向国强在市郊有套带游泳池的二层别墅。

  平时,都是老婆孩子在这里住着。他为了工作方便,则在城里的房子里住。

  公司里不忙,或者休假的时候,他会到这里与老婆孩子在一起。

  只有他最好的朋友,或者公司里的得力助手,他才会邀请他们到自己市郊的家里来。

  老婆是他的大学同学,贤内助。他有个十五岁的女儿,今年中考。另外,还有个五岁的儿子。

  这一世的郑国霖,已经知道巴结老板,无论是向国强城里的住处,还是市郊的家,郑国霖都没少去,很是熟悉。

  一路开车往老板家里去,郑国霖就一路给三女介绍老板家的情况。

  郑秀莉首先发现不对了。

  “他怎么可以有两个孩子?不受国家政策管控吗?”

  郑国霖就解释:“他和妻子,在法律上,是没有夫妻名分的。他的儿子,是第二位妻子生的,但这个妻子和儿子,并不住在现在这个家里。”

  郑秀莉就不问了。

  她爹开始和她妈离婚,也是想要个儿子。可是,郑秀莉不同意,她爹就没敢要。

  至于她上大学出门以后,她爹要没要儿子,她就不知道了,反正没人敢和她说这个。

  她偶尔高兴,回去去她爹家里,也没见着有弟弟。

  她就在心里叹息,男人啊,当真就没有一个是好东西,一个个的看着人模狗样,道貌岸然,其实骨子里都跟郑国霖一样龌龊!

  人家向总娶第二个女人,还是为了要儿子。郑国霖这混蛋还不如向总。

  他根本就没有留后的观念,他就是想享受不同的女人!更混蛋更龌龊更不是东西!

  郑秀莉坐在车后排,看郑国霖的眼神,郑国霖看不到。看到了能吓他个半死,那是要杀了他的眼神!

  他们到向总家里的时候,赵海涛和周骏两位总监还没到。吕秀两口子已经来了,在厨房帮着向太太收拾着。

  郑秀莉做一手好菜,自然是带着白莉莉和王艳,去给老板夫人帮厨。

  得知郑秀莉有做菜的绝活,向国强也是大吃一惊,亲自去厨房看郑秀莉忙活,果然就比他夫人懂行的多,而且手脚十分麻利。

  向国强不由得一个劲地夸她内外兼修,还这么漂亮,当真难得。

  其实,他的夫人也和郑秀莉差不太多,下得厨房上得厅堂,只是没郑秀莉的熊脾气,文静而有礼貌,说话谦逊,修养和郑秀莉根本就不是一个档次。

  大家都在楼下帮忙,向国强就带郑国霖上楼。

  他们最近一直在商量一个重大的事情。

  郑国霖是见识过未来的,有更多的奇思妙想。

  针对企业的管理培训这一块,在他看来,可以单独拿出来,申请教育资质,办一所实体和网上教学相结合的教育平台,这样就可以轻松打破区域限制,让银狐策划的培训事业,走向全国,同时,也相应扩大了企业部的客户范畴。

  其实,企业经营好坏,与成功策划密不可分。

  产品营销方面,适合企业与产品销售的体制策划,各种销售活动的合理策划,都会对企业产品形成巨大帮助。

  另外,企业内部管理体制策划,质量管控体系策划,质量、安检、环评策划,等等的方面,策划有着广阔的用武之地。

  只是,开始的时候,企业主们不能理解策划的概念,对科学策划缺乏认识,才会将策划这个行业拒之门外。

  通过举办专家教授讲座,沙龙研讨和更高档的会所,大多数企业主们,已经能够理解策划给他们带来的好处了,企业部也籍此顺利进入企业,并且迅速扩大。

  目前来看,银狐策划的盈利总额,企业部已经隐隐有占据半壁江山之势。

  如果利用郑国霖发明的这个从教育培训入手的手段,通过网络,把这种培训和研讨体制扩大到全国,那么,企业部将来会成为银狐策划的主要盈利机构,另外两个部门,很快就会逐渐成为次要部门。

  在郑国霖的不断游说之下,向国强已经看到了在线教育的巨大利润,心里已经下了决心,招揽更多的师资力量,准备相关材料,申请教育资质手续,聘请网络高手,租赁网站,大刀阔斧地进军这个行业。

  他想着把在线教育单独分列出来,成立一个子公司,专门做这一块。

  当然,这一块郑国霖最熟,最好就由他来担任子公司的总经理。

  现在,通过人力资源部的不断招聘和培训,企业部已经人才济济,特别是郑秀莉、吴波这些经理级的管理人才,也逐渐成熟起来,完全可以独当一面。

  在这样一种条件下,成立子公司的条件,基本成熟了。

  郑国霖担任子公司总经理之后,企业策划这一块,就并入周骏的策划二部。

  他与郑国霖的分歧,也恰恰就在这里。

  郑国霖认为,企业策划和在线教育,以及会所、沙龙这一块,都是相辅相成的,好多东西都紧密地结合在一起,是无法强行脱钩分离的。

  向国强有分出策划业务这个想法,主要还在于周骏的暗中游说。

  周骏这个人,不能说业务能力不强,但他把主要的精力,都放在了琢磨老板喜好和投机钻营上,务正业的时候不多。

  他的策划二部,也就始终业务量不大,不能达到公司董事会的预期。

  董事会对他颇有微词,这个他是知道的。但他依旧我行我素,继续走他投机钻营的路子。

  向国强打算搞在线教育,当然也会和他商量。他一下就在这上面,看到了机会。

  只要把企业部的策划机构,和他二部合并,他的业务量也就上去了。

  上一世郑国霖和他斗了半辈子,对他这一套,实在是太熟悉了。

  向国强要分离企业部策划业务,这主意肯定是周骏背后给出的。

  可是,向国强已经认可了这个计划,郑国霖再提出来反对,也是有许多顾虑的。

  不同意策划业务分离,他就有独霸权力的嫌疑,容易引起向国强怀疑他有野心。

  如果他把这个观点表达出来,周骏肯定会在背后捅他一刀。就算向国强不怀疑他,周骏也能适时提醒向国强一句,让他往那个方面想。

  老板做大了,疑心也会一天天加重。自古至今,多少忠臣志士,死于被猜忌和怀疑?

  所以,郑国霖还不能不同意向国强的这个分离想法。

  但一旦分离开来,他和周骏之间,就会存在一个工作协调问题。你和一个满肚子坏水的奸臣去协调,难度可想而知,公司业务肯定要受损。

  而且,失去了对策划的控制和决定权,周骏的二部弄出来的策划方案,他没有参与权,还不知道周骏会给弄成什么样子。

  人家企业主花大价钱听半天课,你给人家解决问题的时候一塌糊涂,人家还会信任你吗,还能再来参加你的会所沙龙,缴纳费用吗?

  这会引起连锁反应,最终连在线教育的发展,都会受到影响。

  向国强这主意明显不行,郑国霖又不好出面反对,的确是一个难题。

  但郑国霖两世为人,肚子里的经验,就不是一般年轻人能比的了。

  和郑秀莉她们单独在一起,他可以忘记自己的年龄,并不和她们玩心眼,就是一个单纯的,傻乎乎的阳光大男孩,享受和美女们在一起的美好时光。

  真正到了公司大事上,他中年人的头脑,才会发挥作用。

  他表面不会公开反对走向国强的意见,但背后却在采取拖延战术。

  准备各种必要手续,申请教育资质需要时间,寻找合适网络平台也需要时间,就是找高水平的网络工程师,也需要时间。

  好多乱七八糟的事情需要筹备,他可以拖至少半年。

  这半年时间里,郑国霖就尽量拖着向国强,参与到企业部的实际工作中来,让他看到他如何领导策划室工作,如何让策划、公关和教育、沙龙、会所有效结合。

  总而言之,一个策划方案是如何拿到的?整个程序各部门缺一不可,紧密配合。

  他什么也不说,只是拖着时间,让向国强自己看,自己参与进来,然后自己思考。

  向国强能够开拓银狐策划这么大一片天地,也绝对有过人之处。

  经过慢慢地主动参与,相信他自己终有一天,会认识到自己这个决定是错误的。

  这就是中年智慧了,而且符合种花家独有的中庸原则。并非不反击,而是不选择直接的,或者过激的反击方法,激化矛盾,而是潜移默化。

  准确地说,这中庸之道,才是种花家留下的,最灿烂光辉的文明。

  可惜,种花家的年轻一代,已经无法理解这种中庸之美,逐渐扔了老祖宗的东西,****,快意恩仇,简单粗暴,再不注重内涵,也再没有了应该有的修养和智慧。

  野蛮民族建立最后一个野蛮王朝,二百六十年摧残我中庸文明,都无法彻底斩草除根,却不料要在下一代,彻底断绝。

  这,兴许也算一种悲哀罢。